Die allgemeinen Lebensbedingungen eines Menschen haben entscheidenden Einfluss auf dessen Gesundheit. Gerade die mittlere Lebensphase ist von einem breiten Spektrum unterschiedlicher Herausforderungen geprägt, beispielsweise Ausbildung, Beziehungsgestaltung, Familiengründung, Berufswahl und -einstieg, Entwicklung der beruflichen Karriere, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeitgestaltung, Arbeitslosigkeit, Umgang mit chronischen Erkrankungen sowie Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger. Diese vielfältigen Herausforderungen nehmen, je nach Lebenssituation und entsprechenden Ressourcen bzw. Belastungsfaktoren, Einfluss auf das eigene Wohlbefinden und somit auf die eigene Gesundheit.
Die Lebens-, Arbeits- und Freizeitbedingungen sollten so gestaltet sein, dass sie Gesundheit erleichtern und fördern. Dafür müssen sichere, anregende, befriedigende und angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen geschaffen werden. Unser Alltag beeinflusst unsere Gesundheit maßgeblich. Daher müssen Interventionen auch dort ansetzen, wo wir leben, arbeiten und lieben: In den Lebenswelten. Das umfasst u. a. den Arbeitsplatz, das Wohnumfeld, Ausbildungs- und Studienorte sowie Räume der Freizeitgestaltung.
Ganz konkret geht es z. B. um die Frage, wie Beschäftigte in Thüringer Unternehmen körperlich gestärkt und somit langfristig gesund bleiben können. Denn Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems (MSE) sind der häufigste Grund für Krankschreibungen in Thüringen.
Außerdem beschäftigt uns die Frage wie Führungskräfte in Mittel- und Kleinbetrieben, wo es (noch) keine Erfahrungen mit Programmen zu Suchtprävention und Suchthilfe gibt, unterstützt werden können. Hier bedarf es professioneller Unterstützungsangebote für Vorgesetzte, die suchtmittelauffällige Beschäftigte ansprechen müssen und lösungsorientierte Gespräche mit Betroffenen führen möchten.
Ein weiteres großes Themengebiet ist die Gesundheits- und Vorsorgekompetenz. Gesundheitskompetenz umfasst das Wissen, die Motivation und die Fähigkeiten von Menschen, relevante Gesundheitsinformationen zu finden, zu verstehen, zu beurteilen und im Alltag anzuwenden. Sie ist deshalb so wichtig, weil sie eng mit dem Gesundheitsverhalten verknüpft ist. Je höher die Gesundheitskompetenz einer Person ausgeprägt ist, desto besser kann diese auch angemessene Entscheidungen bzgl. ihrer Gesundheit treffen.
Diese Plattform bietet eine Übersicht der Gesundheitsziele, die durch die Mitglieder der Landesgesundheitskonferenz seit 2017 entwickelt wurden. Unter dem Oberziel "Gesundes Leben und Arbeiten in Thüringen stärken" wurden folgende Ziele formuliert:
Stärkung der Gesundheits- und Vorsorgekompetenz von Menschen im erwerbsfähigen Alter
Reduzierung von Muskel- und Skeletterkrankungen von Menschen im erwerbsfähigen Alter
Stärkung der psychischen Gesundheit und Reduzierung des Suchtmittelmissbrauchs von Menschen im erwerbsfähigen Alter
Weitere Informationen finden Sie in der Zielesystematik (siehe unten) der Landesgesundheitskonferenz Thüringen zur Entwicklung von Gesundheitszielen in der Lebensphase "Gesund leben und arbeiten".